Juillet 2026
Suite à un appel d’offres international, FINACTU a eu l’honneur de se voir confier par la Banque des États d’Afrique Centrale (BEAC) une étude sur l’évolution du régime de retraite complémentaire de son personnel, géré par la Caisse de Retraite de la Banque Centrale (CRBC).
Le régime de retraite du personnel de la Banque Centrale est précurseur dans le paysage de la retraite en Afrique, fonctionnant en cotisations définies et en Capitalisation intégrale avec une gestion financière performante. La Banque Centrale souhaite renforcer encore ce régime en donnant plus d’autonomie à l’institution qui le gère, la CRBC. La mission des consultants de FINACTU a consisté à préparer cette évolution en tenant compte de toutes les contraintes qui s’imposent à une banque centrale qui souhaite donner l’exemple sur le Continent, par une exigence absolue, notamment sur le plan prudentiel.
Pour Widad FANNAN, Consultante Senior : « Dans un paysage africain de la retraite fortement marqué par la technique de la Répartition, le régime de la Banque Centrale marque une exception notable en ayant choisi de fonctionner par Capitalisation ». Guillaume GILKES, Directeur technique de FINACTU, confirme le diagnostic : « Le régime de la BEAC se caractérise par une incontestable solidité, liée notamment à la parfaite couverture de engagements viagers par des actifs de qualité, sûrs, liquides et rentables ».
Denis CHEMILLIER-GENDREAU, Président de FINACTU, se réjouit : « L’équipe FINACTU est heureuse de confirmer son implication au service de la Banque Centrale sur un sujet majeur pour ses collaborateurs, qui verront dans nos travaux une source de sécurité et de confort supplémentaire. FINACTU confirme ainsi son rôle majeur aux côtés des banques centrales partout sur le Continent. ».
